Deine Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische Führung eines 23-köpfigen Teams und bist verantwortlich für eine motivierende und leistungsstarke Arbeitsatmosphäre 
• Du unterstützt das Team bei der Anwendung agiler Methoden wie SCRUM, Kanban oder SAFe, stärkst Selbstorganisation sowie kontinuierliche Verbesserung 
• Du förderst die persönliche Entwicklung des Teams durch gezieltes Coaching, Feedback und klarer Orientierung 
• Du verantwortest die Angebotserstellung für Projekte unter Berücksichtigung der Anforderungen auf Zeit und Scope und begleitest Kunden und Teams bei der Realisierung anspruchsvoller Software-, Automatisierungs- und Managed-Services-Lösungen
• Du arbeitest eng mit dem Technical Lead zusammen und treibst die Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen und Plattformen voran – insbesondere mit Blick auf Cloud-Technologien, DevOps-Konzepte und Automatisierung 
• Als Teil des Führungsteams gestaltest Du aktiv die Strategie des Fachbereichs Development & Operations mit und setzt Impulse für Wachstum und Innovation 

Dieser Job wird der Jobrolle Development und dem Joblevel M2 zugeordnet.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer Disziplinar- und Führungsrolle 
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung bist bereit, Dich ggf. in neue Themenfelder wie Automatisierung oder SQL-Datenbanken einzuarbeiten
• Du bist stark versiert im Einsatz agiler Frameworks wie SCRUM, Kanban oder SAFe und weißt genau, wie man Teams so aufstellt und führt, dass sie flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren und sich kontinuierlich verbessern 
• Du bringst einschlägige Erfahrung in der Budget- und Kostensteuerung (Profit & Loss) mit und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
• Du bist ein kommunikationsstarker Leader, der Leidenschaft für moderne Führung mitbringt, intern und extern mit Stakeholdern, Partnern und Kunden souverän agiert und im Team auf Augenhöhe mit Freude inspiriert 
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab 

Unsere Arbeitsweise

• Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
• Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
• Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
• Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
• Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
• Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
• Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite